年度課程列表

非人資主管的人力資源管理-從績效面、管理面、法令面出發談(PIP)問題員工協助及問題員工處理

2026/12/08
09:30-16:30

線上報名

企業年度策略與績效目標設定實務

2026/11/25
09:30-16:30

線上報名

從薪資科⽬及成本管理出發 談⼯資之適法性與薪資政策規劃

2026/10/06
09:30-16:30

線上報名

從碳盤查到碳管理：企業溫室氣體盤查實務與數位化應用

2026/09/23
14:00-16:00

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從工作規則設計出發，預防問題員工及勞資爭議

2026/09/22
09:30-16:30

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人資苦惱三部曲 Ⅲ ：企業人資因應勞動檢查及改善作法實務解析

2026/06/08
09:30-16:30

課程結束

勞工請假及出勤管理最新修法釋疑與常見爭議實務做法解析

2026/03/09
09:30-16:30

課程結束

非人資主管的人力資源管理—從績效面、管理面、法令面出發談(PIP)問題員工協助及問題員工處理

2025/12/18
09:30-16:30

課程結束

企業年度策略與績效目標設定實務

2025/11/06
09:30-14:30

課程結束

企業績效考核的自我診斷與優化實務做法

2025/10/13
09:30-16:30

課程結束

從工作規則設計出發，預防問題員工及勞資爭議

2025/08/18
09:30-16:30

課程結束

永續資訊蒐集實務

2024/12/26
15:00-17:00

課程結束

從薪資科目及成本管理出發，談工資之適法性與薪資政策規劃

2024/12/19
09:30-16:30

課程結束

掌握未來：AI與RPA在企業中的實踐與價值

2024/11/22
10:00-12:00

課程結束

從績效面談出發進行員工激勵改善與問題員工管理

2024/11/11
09:30-16:30

課程結束

企業績效考核的自我診斷與優化實務做法

2024/10/15
09:30-16:30

課程結束

關鍵人才的到離職管理與合約設計

2024/08/15
09:30-16:30

課程結束

從工作規則設計出發，預防問題員工及勞資爭議

2024/06/24
09:30-16:30

課程結束